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学高铁乘务专业，以后会干什么？工资多少？

1：高铁乘务员，是普通车乘务员的衍化职业，铁路集团在连年改革下，目前已经极少有正式劳动合同的乘务人员了，大多数为劳务派遣合同制，只有每年参加铁路集团举办的技术比武背规取得优异名词的才机会转为铁路集团正式工。

2：不赞同有些人说技能单一，高铁乘务员从业是要求“三证”的，铁路部门颁发的CRH高速铁路从业资格证，健康证，红十字救护证，期中CRH证中要求：

理解《客规》、《技规》、《规范》等相关规章制度，熟练掌握担当列车沿途停站和时刻，沿线长达隧道、桥梁、渡海等线路概况，以及上水、吸污、垃圾投放等作业情况。

素质能力：身体健康，五官端正，持有效健康证明。熟练使用本岗位相关设备设施，熟知本岗位业务知识和职责，掌握本岗位应急处置作业流程，具备应对突发事件的能力。成熟的乘务员一年中要经历空调失效，水害断道，火灾爆炸，暑运春运，等紧急事情的突发处理，大量的现场作业和技能训练才能造就一名合格的乘务人员。

3：地位不高这个话题真的是不想多说。今年年初的这次疫情有很多白衣天使抗战在一线，但是同样也有很多乘务人员在一线为抗疫而努力工作，每份工作都是平常的，那么多的辅警，医护工作者都在岗位上奉献着自己，所以觉有有些人评论工作地位的高低真是觉悟很低的一个评论。

很多人对于学高铁乘务专业非常感兴趣，想知道高铁乘务专业毕业工资一般在多少钱，待遇上到底怎么样呢?下面小编为大家介绍一下!

高铁乘务员的工资待遇是多少

高铁乘务员的薪资由以下几点构成：基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目。然后再根据所在铁路局的不同，线路的不同，自己本身级别的不同，基本工资及奖金也会有不小的差距。

级别大致分为乘务长和乘务员，乘务长也有3个等级，乘务员也有3个等级，每个等级的工资都不同。

一般实习基本工资不会超过2000元，转正后基本工资也不会超过3000元。加上其他的奖金以及补助，一个月税前的工资大概在6000元以内(普通级别)。扣除五险一金外到手在4500-5000之间。

但是小城市和一线大城市的高姐之间薪酬差距还是很大的，能差到大概1000-3000左右。

高铁乘务专业待遇怎么样

高铁乘务(服)专业的毕业生的薪资待遇分为基本工资和绩效工资两部分。其中绩效工资主要由出车时长、服务等级、工作年限、工作质量、列车效益、奖金等组成。除去工资待遇，高铁乘务(服)专业的毕业生乐于称道的是其单位的各项福利政策：五险+省级直属住房公积金待遇、酒店式公寓住宿、节假日法定福利、年假、优雅舒适的工作环境等。

读高铁乘务专业好不好就业

随着我国国内经济的飞速发展，高科技、高品位的现代化交通，需要与之相匹配的优秀的专业的乘服先关的人才提供高品质的服务。按人车比例150：1的比例计算在未来的3-10年间，全国各大城市将需求此类专业服务人才近20万人。我过高铁里程数现在跃居全球第一，到目前为止铁路乘服人员新增岗位巨大。高铁乘务(服)前景远大，专业人才需求旺盛