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学高铁乘务专业,以后会干什么?工资多少?

很多人对于学高铁乘务专业非常感兴趣,想知道高铁乘务专业毕业工资一般在多少钱,待遇上到底怎么样呢?下面小编为大家介绍一下!

高铁乘务员的工资待遇是多少

高铁乘务员的薪资由以下几点构成:基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目。然后再根据所在铁路局的不同,线路的不同,自己本身级别的不同,基本工资及奖金也会有不小的差距。

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(图片来源网络,侵删)

级别大致分为乘务长和乘务员,乘务长也有3个等级,乘务员也有3个等级,每个等级的工资都不同。

一般实习基本工资不会超过2000元,转正后基本工资也不会超过3000元。加上其他的奖金以及补助,一个月税前的工资大概在6000元以内(普通级别)。扣除五险一金外到手在4500-5000之间。

但是小城市和一线大城市的高姐之间薪酬差距还是很大的,能差到大概1000-3000左右。

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高铁乘务专业待遇怎么样

高铁乘务(服)专业的毕业生的薪资待遇分为基本工资和绩效工资两部分。其中绩效工资主要由出车时长、服务等级、工作年限、工作质量、列车效益、奖金等组成。除去工资待遇,高铁乘务(服)专业的毕业生乐于称道的是其单位的各项福利政策:五险+省级直属住房公积金待遇、酒店式公寓住宿、节假日法定福利、年假、优雅舒适的工作环境等。

读高铁乘务专业好不好就业

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随着我国国内经济的飞速发展,高科技、高品位的现代化交通,需要与之相匹配的优秀的专业的乘服先关的人才提供高品质的服务。按人车比例150:1的比例计算在未来的3-10年间,全国各大城市将需求此类专业服务人才近20万人。我过高铁里程数现在跃居全球第一,到目前为止铁路乘服人员新增岗位巨大。高铁乘务(服)前景远大,专业人才需求旺盛

回答的有专业的吗?我告诉你,在山东,高铁乘务是指为旅客服务的乘务员。国铁的客车车队中,车长是济南客运段的正式职工,是由济南铁路局集团公司招进来的,其他乘务员是由客运段招聘的劳务人员,这些人签合同时标的工资高,其实减去名种保险也就三千左右。另外山东的高铁还有规属山东省某某集团的部分,他们一般委托某校专门培养三年,毕业后负责分配工作,工资不高,干吧刚够温饱,不干吧浪费了三年青春,其他什么都不会。

这些技术含量不高的专业最好离远点。

高铁服务员,民间俗称“高姐”。本来想模仿走“空姐”路线,但没跟上节奏,只能是邯郸学步。空姐,高学历、高颜值、会外语,服务高端人群,总体就业数量少,收入也靓丽。高铁的高姐,服务对象是三教九流什么人都有,总体就业数量庞大,只能选一些大专学历、稍微有点颜值的,注定工资不高、地位不高、技能单一,转型困难。

铁道系统是一个庞大的企业办社会职能,直到现在也有铁路学校、铁路技校、铁路中专,甚至大专和本科,自成体系。许多岗位人员,都能自给自足。比如说,铁路上的服务员,就是所谓的高姐,原来的铁路技校和铁路中专就可以输送,上铁路学校的学生也是铁路职工的子女。以前,都属于工人岗位,工资收入也不高,但图一个安稳。

铁路行业越来越企业化,直到成立铁路总公司,彻底地企业化了。在企业化过程中,大量的简单技能岗位都采取了社会化的模式,比如,高铁服务员、保洁、餐车服务员、推销员等服务岗位,都采取了劳务派遣模式。这些服务人员不是铁路公司的正式合同工,而是餐饮服务、乘务服务等劳务公司的员工,被派遣到高铁上工作。

高姐的收入,与空姐不在一个水平线上的,一个天上,一个地下,职业的光鲜度差出三条街。空姐,就是靓丽高雅的职业形象,高姐,就是餐厅服务员的感觉。空姐月薪普遍万元起步,高姐月薪普遍5000封顶。大多数铁路段的高姐,收入在3000-5000元之间。比较正规的劳务派遣公司,给上社保,税前工资一般在4000-6000之间。

这点工资,作为女孩子,也算不错了。铁路职工子女,如果考不上什么大专以上的学校,又没有能力到市场上就业,托托关系,招进铁路公司劳务工,也算是长期安稳,而且不需要做体力活,风吹不着雨淋不着,父母也算是放心了。那些农村来的中专、大专生,在市场上也找不到合适的工作,无非就是服务员、收银员、理货员之类的,还不如当高姐呢。

虽然不需要做体力活,总体劳动强度不大,但是高姐跟空姐一样,都是长途工作,有时候三四天回不了家,早出晚归,还要微笑服务,在车上啥也干不了,哪也去不了。时间长了,也是很枯燥的,家里有个啥事也搭不上手。不过,这份职业对女孩也算是不错了。

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