四门笔试:《陕西导游》、《导游基础》、《旅游法规》、《导游业务》一门口试,西安的口试景点是8个:华清池、秦始皇陵兵马俑博物院、华山、华清池、碑林、大雁塔及大唐芙蓉园、枣园和黄帝陵。在这八个景点中,随机抽取进行讲解8——12分钟,讲解结束后回答两个问题即可。
现在旅游行业招人,最好的渠道就是行业内发布招聘广告,无数的人再家待业。你找两个本地的大旅行社的微信群,发布在微信群里面,都是优秀的熟手,都不用培训的。
不要说你进不了群,做旅游这行的,连群都进不了你就白混了。
一般当地的人才网效果最好的,当地的人才网入驻费比较便宜,很多公司上面招聘,而且企业回复得也很快。其次就是智联网,这个企业回复稍微慢点。前程无忧的话一般投递不会有回复。boss直聘的职位一般都不怎么更新,很久之前的都在。58同城不太靠谱,上面很多奇奇怪怪的公司给你电话。
以现在的生活习惯来讲,大致上可以分为两种情况:
第一、线上招聘软件,目前比较主流的招聘软件有:boss直聘,智联招聘,前程无忧,猎聘等等,绝大部分线上找工作的人都在用这些软件;
第二、线下招聘,主要分为校园招聘和人才市场招聘会等等,这要看贵公司是否需要经验丰富的人才或者想要自己培养人才了。
另外还有一个重要的方式,如果贵公司急需且经验丰富的人才,可以通过猎头或者朋友推荐来快速招聘。
泰安国山旅游集团招聘考试的内容可能会根据职位的不同而有所差异,以下是一些可能的考试内容:
- 言语理解与表达:考察应聘者的语言表达能力、理解能力和逻辑思维能力等。
- 数学推理:考察应聘者的数学基础知识和推理能力。
- 逻辑推理:考察应聘者的逻辑思维能力和分析能力。
- 旅游知识:考察应聘者对旅游行业的了解程度和专业知识。
泰山旅游集团招聘考试涉及英语能力、文化素质、综合能力等方面的内容。其中,英语能力涵盖听力、口语、阅读、写作等方面,文化素质包括对传统文化的了解、旅游业的基本知识等,而综合能力则包括解决问题的能力、沟通协调能力、团队合作能力等。因此,考生需要全面准备,注重提升自身的综合素质,以期成为泰山旅游集团优秀的员工。
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