三亚虽然是国内知名旅游城市,但其实三亚公务员的工资待遇只能说一般,远远达不到高的程度。如果算收入与物价的对比,三亚可能是算工资比较低的地方,甚至不如一般的小县城。
三亚非常有名,很多人就理所应当地认为,三亚公务员的工资待遇会很高,但其实,公务员的工资待遇除了国家规定比较统一的基本工资外,还包括地方的津贴补贴和考核绩效等,后面这些是与地方经济挂钩的。三亚主要的收入来源是旅游消费业,比较单一,近几年全年GDP大约有600亿元,财政收入大约100亿元,与其他经济较发达省份的地级市是有很大差距的。比如苏州,2020年GDP已破2万亿元,实现财政收入2303亿元;东莞,2020年GDP达9650亿元,财政收入达694.68亿。但三亚现在的新房均价在3万多/平米,在全国都是排得上号的。
从这些也可以看出,三亚公务员的工资不可能很高。举几个例子吧!40岁的老刘,四级主任科员职级,目前应发工资8576元,实发工资是6590.42元,公积金个人缴纳978元,应发工资里面包含公务交通补贴650元,独生子女费100元等。年终有个一次性奖金,就是一个月基本工资,大约有3000元。这几年开始还有年度考核绩效奖,大约是3个月工资,实发约有23000元。包含公积金在内的总收入大约为128552元。42岁的老陈,正科级实职,目前应发工资9511元,实发工资是7140.86元,公积金个人缴纳1215元,应发工资同样包含公务交通补贴650元,独生子女费100元等。年终一次性奖金,大约有3500元。年度考核绩效奖实发约有25000元。包含公积金在内的总收入大约为143340元。从今年起,国家规范各项奖励的发放,年度考核绩效奖也会有相应的规定,今年还能不能发放,还是未知数。如果不能发放,全年收入将大大缩水。
从上面的两个例子可以看到,除非级别达到正处甚至副厅级以上,否则年收入达不到20万元,如果年度考核绩效奖不发,则这个级别的公务员都难以达到!另外,三亚的物价高不仅限于房价,其他也是很高的,目前青菜价格基本在5元左右,猪肉价格在25元左右。目前的工资待遇是不太匹配的!
答:很不错,
首先在文旅上班待遇还可以,缴纳五险一金,而且休息时间比较多。其次在上班的时候可以在全国到底走,旅游的同时也可以增加自己的见闻涨知识,不断的提高自已。最后如果做的好的话晋升空间也是相当大的对自己以后的发展大有好处。
很不错,
首先在龙口文旅上班待遇还可以,缴纳五险一金,而且休息时间比较多。其次在上班的时候可以在全国到底走,旅游的同时也可以增加自己的见闻涨知识,不断的提高自已。最后如果做的好的话晋升空间也是相当大的对自己以后的发展大有好处。
感谢邀请!
我曾经在新疆生产建设兵团某师(地区级)机关工作,我们机关的旅游局的工作人员属于公务员,有进必考。所以,你大学本科而且是旅游专业,如果愿望,当然是可以参加每年的公务员考试。
至于提到“不知有什么途径”?这个非常简单,每年公务员招考时报名参加就行了。新疆对于内地来说,什么都好就是远了点,人才少了点。新疆兵团有十多个师,只要留意兵团公务员招考时间和招考行业名额等等,有实力的考生定能圆梦。现摘录2019年的招考时间表,供你参考:
2019年新疆兵团公务员考试时间:网上报名时间:2019年9月16日10:00--9月25日18:00,网上打印准考证时间:2019年10月8日--10月13日。笔试时间具体安排为:2019年10月13日
大学本科学的是旅游管理专业,想进旅游局工作,这种想法是好的,但很难实现。
2019年完成的党政机构改革,新组建成立了文化体育和旅游局,旅游管理职能做为行政职能,整合在了其中。因而所谓的旅游局,已经不是单独存在了,而和文化体育等综合设局。这样一来,各级承担旅游管理职能的都是政府部门,是公务员岗位。原来县级许多单设的旅游局是事业单位,从这方面来看,旅游算是升格了,成为了政府部门,人员身份也是公务员身份。
公务员凡进必考,想进文化体育和旅游局工作,必须通过公务员考试,在部委工作的是国考,在省市县乡四级政府及部门工作的是省考,通过相应的公务员考试,才能实现在旅游局工作的愿望。事实上,县区一级基层,都是人满为患,尤其是党委、政府部门。除了公检法等极少数党政机关每年申请组织招考公务员外,其他单位都是人满为患,都在消化超编,基本上没有编制招收公务员。县区如此,乡镇没有这个公务员岗位,因而招考的大头——县乡就基本没有可能。到市一级,行政编制稍微宽松一些,还有可能招考,省一级更好一些,但事实上这两级招考的比例也不大,恰好是文化化育和旅游局招考的机率更小。
因而,因为自己的大学专业是旅游管理专业,想对口进入旅游局当公务员,这种想法,非常难以实现,可能你有机会考的两三年,这个局各级恰好就没有招考,这种可能极大。而且即使是有这个岗位招考,而且你也非常幸运地通过考试,进入其中工作,旅游管理专业和其他专业相比较,竞争力并不是很强。行政管理更注重的是个人能力和机会、背景什么,而不是专业,也不是学历,综合管理专业都会非常适合发展,不一定非得专业对口。你是管理人员,不是服务人中,对政策大致了解就行了,不一定要非常精通。劳心者治人,劳力者治于人,自古如此。
因而不管是什么专业,可以考虑根据自己的能力,综合考虑报考什么样的岗位。能专业对口当然更好,如果不能,也没有什么纠结的。找自己有把握、感兴趣的工作岗位,只要是不限专业,或者专业在要求之内,都可以招考,不必执着于专业对不对口。
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