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在国资委上班有前途吗？

据我了解，个人认为能在国资委上班应该还是很不错的，既可追求稳定安逸，又可追求事业发展，属于进可攻，退可守的单位。故而，在国资委，尤其在国有资产运营中心里面上班还是很有前途的，虽然不能大富大贵，但是可以朝九晚五，生活的会很安逸。

由于国资委是个机关单位，属公务员系列，所以在国资委工作，正式员工通常都是公务员，不是一般的国企人员。国资委设有诸如产权、收益、财务监管、改革发展、考核分配、监督、党建、机关党委、人事等很多部门，这也对应参照了企业管理部分职能设置。一方面能在国务院国资委工作当然更好，平台更高，因为其所监管的都是央企，央企的实力都是不言而喻了；另一方面，如不是国务院的国资委，能进到省（直辖市）直属国资委工作也非常不错，省直国有企业也是体能较大的，平台不俗；但在市级国资委就要看情况了，毕竟有的市就没几个市政府的国有企业，人员也很少，一个科室估计就一俩人；县级一般是不成立国资委的，多由县财政局直管，县财政局有一个国资办来专门监管，相对来说，平台就小多了。但与同一地区的其它单位部门比较而言，也还占居一定的优势。

总之，无论在哪一级的国资委工作都是不错的，尤其对于年轻人，在国资委工作其出路相对较广些。若毕业后能进入省直机关，大概十年左右就有可能会升到处级。若在其他单位你大多只能熬着，但是在国资委就不一样了，你可以下派到属下的地方国企去担任领导，这样就解决了级别问题，又增加了自己的收入。一己之见，仅供参考。

工作有没有前途这方面因人而异，因工作而异。目前，就你所在的单位国资委来说，是国家机关部门，应该不错。未来职业生涯走向还需要考虑你的具体岗位、工作情况、领导认可度以及晋升机会等，涉及面比较多。仅供参考，感谢关注！

军人转业后更适合去什么单位？

最适合去尊重退役军人尊严的任何单位。

退役军人最值得尊重的尊严是什么？是忠诚和担当。这是解放军这个大熔炉最大的特点，她锻造出来的军人绝大多数具有这种难得的本质特点。退役军人来到新单位，可以先"凉"一段时间，让他熟悉新工作，新环境，一段时间以后他就能胜任新的工作，而且十分可靠。我自己曾有过到军转办要人的经历，有推荐使用退役军人的经历，有与很多退役军人到地方后提拔起来的干部共事的经历。加之现在的退役军人大多具有大专本科以上的学历，这些人到地方后非常努力，非常尽职尽责，非常可靠。我的体会是可以而且应该有意识地安排他们从基层岗、或者普通岗干起，只要人品没问题，就应该进行轮岗适应性培训，最终看他适合哪个岗，就在哪个岗，该提拔就提拔。这种人最大的好处，就是领导或单位顺利时，他们默默工作，从不挑肥拣瘦，在领导或单位不顺利时，他们顽强坚守，从不军心涣散，火上浇油，在关键时候靠得住。

退役军人最不适合去的单位，是一切不懂得、不尊重退役军人尊严的单位。打个荒唐的比方，比如退役军人最不适合去台湾，因为台湾当局早年信誓旦旦许愿给当时的现役军人在退役后加薪，结果到头来马英九、蔡英文都他妈赖账不给加，这种不要逼脸的当局，血性男女谁他娘愿意屈尊俯就给他打工？同样道理，如果去个单位只会叫你一辈子当保安，那是他狗眼看人低；要你见个大小官员、甚至见了这些大小官员的家属、女秘书或二奶三奶都必须点头哈腰的职场，你最好选择鄙视地离开；进了一个单位一段时间以后，确定这个单位不懂得尊重退役军人的尊严，你还可以跳槽，以免心里憋屈。

退役军人大多十分好用。应该注意的主要是在于：退役军官刚下地方，对自己的职级待遇要求不要急于求成；接收单位一定要知道退役军人品行上的可贵之处，尽量接收并人尽其才。

俗话说的好，“铁打的营盘流水的兵”，作为现役军人，为了保家卫国尽到了服兵役的义务和责任后，能够在部队一直干到最高服役年龄，在部队退休的军人毕竟是极少数，而绝大多数的现役军人都会面临着干不到最高服役年龄，而从部队转业到地方工作的境况。那么，军人转业后更适合去什么单位，开启二次就业的征程，这对于每一位转业军人都是很现实、也是比较艰难的抉择。

回答这一问题，首先要确定转业军人的身份，即转业军人究竟是军官身份，还是军士身份，因为军官和军士都适用于转业这一概念。现在我假设题主的问题是指军官转业，我就忽略掉军士转业的情况。其次是转业军官在部队时的职业，是军事、政治、后勤军官（统称指挥军官），还是专业技术军官；指挥军官又分为各级机关的军官，还是基层部队军官，等等。再次就是转业军官转业时的职务等级，是营级以下军官，还是团级以上军官。职业的不同、职务等级的差别，对于转业时选择单位去向，规划自己今后的职业发展方向，有着重大的参考作用。

自从军队现役军官转业有了自主择业这一模式后，对于现役军官转业又多了一种选择。当前，一般情况下，年龄在40岁以下的现役军官转业时，通常选择计划分配、组织安置的方式。而年龄在45岁以上的现役军官转业时，更多的选择自主择业的方式。在40岁至45岁之间的转业军官，两种方法都有可能选择。

我个人认为，如果是专业技术军官，在部队中也一直从事专业技术工作，应该有自己的专业，在转业时如果选择计划安置模式，应该想办法安排进央企中的技术部门，或者事业单位中的技术部门，当然与自己的专业相同或相近更好，这样有利于发挥本人的专业技术特长。如果是营级以下的指挥军官，应该努力的准备报考地方公务员或事业单位，从最普通的公务员做起。当然，在部队机关当过参谋、干事、助理员的，要充分发挥嘴皮子和笔杆子的功夫，尽量进入地方的机关部门，能够发挥自己的优势。而在部队当过营、连长、指导员的，要充分发挥带过兵的优势，到地方机关、事业单位的基层外勤部门工作，也能有施展本领的地方。至于部队中的师团级转业军官，国家都有相关的安置政策，各地党委、政府都有责任安排好这部分转业军官，而且具体安排结果，他们本人也往往左右不了，都要服从组织的安排。

题主军人转业回来安排四级主任科员，应该是营级职务，如果真的可以选择单位的话小编建议你选择公安局，其他单位不要去。

俗话说军警不分家，公安局每年都会接受大量军队转业人员，包括退伍士官和军官，这样你的周围很多同事和领导和你都出自一个系统，工作起来得心应手，沟通起来也没有什么障碍。公安局业务和军队上业务相近，工作上手比较快，同时公安局内设科级领导岗位特别多，再加上你正式警察身份，提拔应该很快。公安局还有一个好处就是工资高，比一般公务员人员工资要高不少，后面还有上涨的可能。公安局还有一身警服，可以射击训练，能有效缓解军人转业阵痛。

进入其他四个单位你首先得有一个角色转变适应过程，这个过程很艰难，有好多人适应不了，因为军人一般都比较直性子，稍不注意就会将单位人得罪完，我们当地有一个军转干部和单位局长闹翻了，最后年龄不大直接退二线了。在一个这些单位会议和文字性材料比较多，真不适合军转干部。

希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

答：我转业21年了，对转业干部到地方工作有所感悟，真情实意回答您的问题。

1.转业前心里确实没底。一是担心工作单位，二是担心职务安排，三是担心待遇等等，总之，就是个担心。

2.安置定位后适应问题。军转干部到新单位后人生路不熟，别人都在打听你那里来的，什么职务，议论少不了。我当年分到单位后，就有人公开说，转业马子能做什么？社会上对转业干部的不信任，有偏见的也大有人在。面对新的环境和新的战场，我们能说什么呢？啥也不说，就是随着时间去适应。

3.转业干部适合去什么单位。我所在地级市，同批战友党政机关，人大政协，政法系统，银行等分布在几十个单位，都是稳定的，也是干得有声有色的。象我原单位机关转业干部就有十多个，基本都任过中层干部，全系统当过县级局长的4个，都解决了处级待遇。我认为市级人大政协机关发展通道相对宽点，我2个战友低职转业，现在都是正处，如放在别的单位就可能性不大。当然凭着军人自身的素质很快都能适应，在任何部门都可以有所作为。